practica 21.

TERCERA UNIDAD DEL TALLER DE COMUNICACIÓN UNO

Del tema: Concepto y características de los grupos: Roles, Liderazgo, Identidad, Cohesión y Objetivos de grupo, Redes de comunicación, Recursos y medios.PRACTICA 21: Concepto de grupo. “El grupo y yo”Objetivos: Que los participantes:Visualicen las reacciones que se tienen cuando una persona se presenta ante un grupo.

Analicen la forma en que los jefes o líderes de grupo toman decisiones para motivar a los miembros de los grupos.

Propiciar la interacción sobre la mejor forma en que se deben aplicar los estímulos hacia el trabajo.

Descripción de los objetivos:
De la "Escala de Poder" que viene en la parte de abajo se les solicita que en forma individual contesten bajo las siguientes preguntas:

a) Debe responderse lo más sinceramente posible.

b) Se deben anotar estrategias diferentes en cada renglón y para cada tipo de interacción.
c) Olvidar respuestas particulares y anotar conductas más frecuentes.
Actividades: Instrucciones específicas:Se pide a cada participante responda el cuestionario en forma clara, sincera y espontánea, expresando sus vivencias, sentimientos y actitudes.
Recursos materiales a utilizar:Un salón iluminado y amplio para que el grupo trabaje con eficiencia.
Cuestionarios para los participantes que vienen en esta práctica virtual.
Pizarrón o Cartulinas y papel Hojas de papel y lápices.
Duración:15 minutos para contestar el cuestionario "Escala de Poder".
20 minutos para el análisis en grupos.
30 minutos para la discusión plenaria.
Total: 65 minutos.
Tamaño del grupo: Ilimitado.
Disposición del grupo:Primera etapa: Los participantes trabajaran en lo Individual.
Segunda etapa: en equipos de cuatro personas.

Tercera etapa: plenaria.

Desarrollo:Se procederá a contestar el cuestionario.
Se discuten los resultados entre el grupo.

CUESTIONARIO: "Escala de Poder".

1. ¿Cómo sientes al grupo?

* A pesar de todas las dificultades que luego se nos presentan, yo siento que de algún modo es un grupo responsable, participativo (para bien o para mal) y colaborativo, claro hay ocasiones en que de plano no hacemos nada, pero yo eso siento. En cuanto al ambiente, siento que nos es muy bueno, en mi caso yo solo le hablo a mi grupo de amigos, y de ahi ya no conozco a nadie, si lo conozco es de vista, como que no hay ese compañerismo que en otros grupos yo he conocido.

2. ¿Qué esperas del grupo?

*Pues yo creo que llevarme bien con todos, conocer mejor a las personas con quien comparto clase, para hacer eso no necesariamente tiene que ser mis amigos, pero como dije, espero  compañerismo entre unos y otros.
3. ¿Qué espera el grupo de ti?

*Verdaderamente una pregunta complicada, ¿qué espera el grupo de mí?, sinceramente no lo se, pero yo diría que de igual modo yo espero compañerísmo, ellos tambíen de mi, y si es posible hasta una amistad.
4. Cuando el grupo guarda silencio, ¿cómo te sientes?

* Pues me siento tranquila, que todo esta en armonía, eso de que todo mundo hable y no deje de hablar, luego si me molesta y sobre todo porque no habla cosas productivas, al contrario luego dicen puras tontadas y lo peor que en voz alta, para todo el grupo, digo luego hay conversaciones que si me gusta escuchar, no lo niego.

5. Cuando alguien del grupo acapara la conversación, yo.

Para apoyarse para la Tercera Unidad se debe consultar la siguiente dirección:

*Trato de prestarle atención, si noto que lo que dice es pura cosa fea, le retiro mi atención, que continué hablando o bien, le quitó la palabra con algo coherente, para que se calle.

6 ¿Cómo sientes al líder?

*Desde mi punto de vista, no siento que en el grupo se encuentre un solo lider, como que son varios, que sin embargo, son buena onda, no son "mamones" como otros, son participativos, solidarios. 

7. Me siento bien cuando el líder.

*Nos salva del profesor,a lo que me refiero, cuando interviene en una respuesta que el profesor solicito al grupo o a alguien y que no se la sepa, eso me gusta.

8. Me siento mal cuando el líder.

*No habla o no puede controlar al grupo, por una u otra cosa pierde el control de todo.
9. Me acerco al grupo cuando.

*Cuando quiero platicar con alguien, cuando necesito informarme de algo, o cuando no hago tarea, para que me la pasen (rara vez).
10. Me aparto del grupo, cuando.

*No quiero estar con nadie, lidiar con ellos, o bien cuando mis ideas no concuerdan y no llegamos a ningún arreglo, me alejo para no lastimar a nadie y que la tormenta se tranquilize.
11. En un grupo siento mucho miedo de….

*No ser aceptada por mi forma de pensar, no realmente lo que más me da miedo es ser rechazada por la musica que me gusta, como que ha todos les gusta otras cosas raras y a mi luego hasta me da pena, decir que musica me gusta por lo mismo, del rechazo, o peor aún, la burla, si eso es lo que más miedo me da, que se burlen de lo que me gusta.

12. Dentro del grupo repruebo.

*La hipocrecia, si alguien me cae mal se lo digo, o bien me alejo poco a poco de él o ella, pero no todos son así, otros se lo guardan, y te lo demuestran con una traición, que va a doler más que sea de tu amiga(o) a la misma traición.

13. Cuando alguien dentro del grupo se siente mal, yo.

*trato de animarlo, decirle cosas positivas o bien abrirle los ojos, con mi punto de vista exterior, al de él o ella, para que de tal modo esa persona pueda distingui o ver la realidad.

14. Me doy cuenta que el grupo me ve como una persona.

*Mandona, en ocasiones como una persona que cuando quiere habla, cuando no, simplemente no, con creatividad y facilidad para pasarla riendo.

15. Me gustaría participar en el grupo diciendo y haciendo.

*diciendo más ideas, expresando lo que verdaderamente siento y pienso, no callarlo.

16. Quisiera que el grupo no fuera tan.

*Individualista, que todos nos llevaramos

17. ¿Me expreso como pienso y siento? SI NO ¿Por qué?

*Puedo decir que ultimante he entrado a una etapa, donde lo unico que digo es lo que siento, más que nada porque me he dado cuenta que tengo que aprender a transmitir lo que verdaderamente siento, porque si digo lo que pienso, es muy dificíl, ya que siempre acabo en problemas, por andar hablando de más.

18. ¿Se expresan los demás como piensan y sienten?

*No, hay ocasiones en las que luego luego se ve que mienten con lo que dicen.

19. Para que el grupo fuera más espontáneo y productivo, a mí me gustaría.

*Que todos nos hablaramos, sin tener barreras que impidan esa convivencia.

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