practica 15.

Explicación del Modelo del Proceso de la Comunicación

Del tema: Elementos básicos del proceso de la comunicación: Emisor, Mensaje, Receptor, Código, Canal (Medio), Contexto.

PRACTICA 15. Identificación del Proceso como Modelo.Objetivos: Que los participantes:Entiendan que los elementos del proceso de la comunicación humana deben estar ligados a un modelo explicativos que se construye con imágenes, cuadros, formulas, ecuaciones, pequeños artefactos que incluso se parecen en escala al proceso. Aunque lo único que necesita el modelo es ser análogo a lo que representa, ideal y abstractamente de todos los fenómenos naturales y sociales.
Apliquen el modelo comunicativo a sus experiencias personales, pues éstas son análogas al sistema o proceso original que se reconoce. Aunque el modelo no se parezca al original prácticamente en ningún aspecto del mismo sistema original, puede ser un proceso real, objetivo, como es el modelo análogo que tiene un sentido a parecido, semejante o similar.Descripción de los objetivos:Determinar las propiedades y sus relaciones de comunicación humana consigo mismo y con otros individuos dentro del procesos, donde los participantes podrán establecer una correspondencia biunívoca entre los elementos y las experiencias que cada uno ha tenidos en su pasado y presente.
Que entiendan el carácter biunívoco de sus relaciones de propiedad desde la primera experiencia que han tenido, para continuar con el conjunto de antecedentes de vida comunicativa que corresponde a su relación con todas las personas que les rodean.Actividades Desarrolladas o instrucciones específicas:Si los modelos llegan a ser físicos, mecánicos, abstractos o matemáticos, las explicaciones dadas proyectan otra existencia que se puede analizar en la actuación cotidiana de cada uno de los participantes.
Lo que se va hacer con los modelos, es un trabajo de predicción, pues cada participante va aplicar lo que sucede en sus procesos, después de observar lo que ocurre en el modelo.
El ejercicio consiste en responder individualmente a las afirmaciones o preguntas que se presentan de acuerdo a tu experiencia, pensar que desde lo pasada hasta el presente hemos aplicado cualquier modelo o patrón que nos mantiene los conflictos en vez de resolverlos. Posteriormente revisarán cinco blogs de algunos integrantes del grupo y los comentarán en el apartado correspondientes de los seleccionados, en que están de acuerdo y dónde en contra y poder aterrizar en las conclusiones.
Tienen las explicaciones de su libro como guía para resolver la práctica la serie de explicaciones que ya te presentamos para asociar los mismos modelos comunicativos con tus reflexiones. Puedes ayudarte con los comentarios y sugerencias que posiblemente hayas recibido acerca de tus conductas para dar solución a los problemas planteados en los ejemplos; debes abrirte a ellas para autodescubrir tus explicaciones sobre los modelos o patrones dentro del intercambio cotidiano de experiencias comunicativas.
CUESTIONARIO1.- Pensamos que todas las dificultades tienen una solución, que al tiempo y por sí mismas vendrán las denominadas utopías positivas, o que no hay ninguna solución para vivir en un mundo de problemas, como idealizando a las utopías negativas.

Todo definitivamente tiene solución como dicen "todo tiene solución menos la muerte". Podrían ayudar a enriquecer esta respuesta.
2.- No empujes el río, porque fluye solo, esa es la paradoja del cambio.

Si, hace un momento antes de volver a leer la pregunta creia que no, pero definitivamente creo que si, el cambio se va dar cuando nosotros queramos o necesitemos ese cambio, cuando veamos que no podemos estar o seguir así, y aceptar ese cambio que necesitamos para complementarnos o por simple necesidad de dar ese cambio, no van a llegar solos, o me equivoco?? porque cabe decir que una paradoja es una aparente contradicción.

Tenemos más diplomas, pero menos sabiduría; más conocimientos, pero menos criterio; más expertos, y sin embargo más problemas; más medicina, pero menos salud.

www.yocreoquesepuede.com/.../ paradojas, bien ciertas

3.- Si eres un burro teñido, cuando llueva estás perdido, ¿esto corresponde al cambio significativo y al cambio de hábitos?

?

en lo personal no, o sea un cambio no se va a dar por un accidente externo a nosotros, me explicó?? o si alguien piensa lo contrario por favor diganlo, pero justifiquen la respuesta. y Tal vez podramos llegar a una respuesta mejor.
4.- Mis errores ante el cambio personal ¿cómo me pueden ayudar a aplicar los modelos?

A mejorar en el cambio, a tener menos errores o a no cometer esos mismos errores, ya que los errores son cosas inevitables en nuestras vidas, sin ellos no conoceriamos la verdad que tiene esos errores.

therookiedaring.blogspot.com/2009/01/los-erro...
5.- Para enfrentar erróneamente los cambios que la realidad objetiva me presenta como necesarios -los cambios naturales que deben verificarse para que continúe por buen camino nuestro desarrollo personal y el de nuestras relaciones-, para lograrlo ¿qué diversas acciones podemos realizar?

Dejarnos fluir, permitirnos equivocarnos, perdonando nuestros errores, y continuando experimentando, decubrir cosas, y arriesgarnos por algo mejor, corriendo los riesgos, y saber perder, saber reconocer lo que esta bien o esta mal, permitirnos a arriesgar como ya había dicho.
6.- ¿Podemos reducir los problemas mediante su negación como las más terribles simplificaciones?

No, Rogers creador del enfoque humanista junto con Maslow, dice que vamos a recurrir a mecanismos de defensa, la negación es uno de esos, que nos van a ayudar a evadir la realidad a nuestra conveniencia, a lo que queremos ver nosotros, tal vez nos ayudará a fingir con los demás, pero con nosotros mismos no podríamos estar  bien. Al contrario el problema se haría mayor para con nosotros.

7.- Querer lograr un cambio significativo, ya sea en nosotros mismos o en el entorno, cuando sólo podemos lograr un cambio de hábitos, o bien querer lograr un cambio de hábitos cuando lo que deseamos es lograr un cambio significativo, ¿esa es la paradoja?

Tal vez, cualquier cambio para querer un cambio, es un gran avance por minimo que este sea, como por ejemplo, reconocer que queremos cambiar, es un gran cambio, poco a poco lo cambios serán más notables, hasta llegar al verdadero proposito de cambio que queriamos llegar, me entienden???
8.- Estos modelos pueden actuar indistintamente en nosotros para ayudarnos a no resolver situaciones que acaban por ser conflictivas y que nos provocan, paulatinamente, un dolor o sufrimiento cada vez más intenso, aunque la situación parezca ser la misma.

Si no sabemos captar el verdadero sentido de los modelos o saberlos ejecutar bien, definitivamente nos llevarán a un sufrimiento extra, por no habernos salido las cosas como debían de ser de acuerdo al modelo que seguimos.
 9.- ¿Cuáles son los modelos que deseabas o deseas lograr en tu experiencia diaria?

mmm pues verán me limito a responder esta pregunta porque no que gusta que todo mundo se enteré jjeje como que se me hace demasiado personal, cada quien sabe que modelo seguir, pero el mío creo uno de los más importantes, ser feliz, alcanzar el modelos de la felicidad.
10.- ¿Cómo te limita o limitó en tu vida diaria la aplicación de los modelos
Antes de tener menos conocimientos, me obligaba a seguir tal cual los modelos, o sea no podía ser diferente porque yo ya estaba mal, porque yo me había equivocado y en el modelos eso no tenía que pasar, pero definitivamente los modelos, son guías, que jamás mencionan que vamos a tener errores y que en muchas ocasiones esos errores son nuestros más grandes modelos, no necesariamnete vamos a llevar a cabo ese modelo completo, tambien necesitamos tener nuestros propios criterios, para saber como efectuar bien los modelos, porque si nos llevamos solo por esos modelos, estamos fritos.

vacalectora.blogspot.com/ cuentos reflexivos, muy buenos.

webfusion.info/marisa/tag/vida/ reflexiones tal vez un poco fuera del tema.